domingo, 16 de octubre de 2011

Trabajar en España.

Buenos días,
Hoy, después de haber mirado algún tema referente a la Situación de Extranjería, cosa que cada vez encuentro más difícil, he llegado a investigar sobre los requisitos para el permiso de trabajo en España.

Para que un extranjero pueda trabajar en España, necesitará una autorización de residencia y trabajo. Esta autorización podrá permitirte iniciar tu propio negocio o trabajar por cuenta ajena como empleado.
A su vez, es importante tener presente que uno de los requisitos para obtener la autorización por cuenta ajena es que la situación nacional de empleo permita tu contratación.
Sin embargo el requisito de obtener no es necesario en todos los casos pues hay personas que no tienen que cumplirlo. Las excepciones son:

1. Cónyuge o hijo de residente en España con una autorización renovada.
2. Hijo de español nacionalizado o de comunitario, con un mínimo de un año residiendo legalmente en España y entre en el régimen comunitario.
3. Hijo o nieto de español de origen.
4. Extranjero nacido y residente en España.
5. Extranjero que tenga a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española.
6. Extranjero que ha sido titular durante cuatro años de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, y ha retornado a su país al término de cada contrato.
7. Titular de una autorización previa de trabajo que desee renovar.
8. Extranjeros de Perú o Chile con Convenios Internacionales.
Esta autorización puede ser solicitada tanto por un empresario español, al que el extranjero ceda sus servicios a cambio de una remuneración, como el trabajador extranjero el cual presta sus servicios a un empresario o el cual trabaja por cuenta propia.
Las actividades a desarrollar pueden ser varias, tales como:
1. Podrás trabajar con una autorización de trabajo por cuenta ajena, es decir como empleado asalariado. Dependerá de la situación de empleo publico regulada por el catalogo de trabajos de difícil cobertura.
2. Podrás trabajar con una autorización de trabajo por cuenta propia, es decir de forma independiente como empresario o en actividades profesionales. En el caso de actividades profesionales necesitaras homologar tu titulo.
3. Como contingente de trabajadores extranjeros. El contingente es un número de puestos de trabajo vacantes en determinados sectores de actividad que el gobierno aprueba para la contratación de trabajadores extranjeros residentes fuera de España.
España a firmado acuerdo de flujos migratorios con distintos países latinoamericanos: Colombia, Ecuador y Republica Dominicana.
Para poder venir a España a trabajar en actividades de duración determinada:a) en actividades o servicios de temporada: por ejemplo los que vienen a recoger las cosechas durante 9 meses en un año completo,
b) en obras: para el montaje de plantas industriales o eléctricas, construcción de infraestructuras, edificaciones y redes de suministro eléctrico, gas, ferrocarriles y telefónicos, instalaciones y mantenimientos de equipos durante un año,
c) en actividades de carácter temporal: realizadas por personal de alta dirección, deportistas profesionales o artistas en espectáculos públicos o para la formación y realización de actividades profesionales.
e) Para la formación y realización de prácticas profesionales.

Espero que esta información que he encontrado sea útil para ampliar vuestros conocimientos sobre la situación de extranjería.Espero encontrar más información para la próxima entrada, pues como he citado anteriormente, cada vez me cuesta más redactar entradas sencillas y de interés.
Muchas gracias,

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